工作台
当前进行中的教练对象、已预约会谈与待办事务一览。
进行中对象
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含单位
已预约会谈
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近期日程
待办事务
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含阶段报告
已沉淀假设
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教练假设
已预约会谈 · 日程
进行中教练对象
待办事务
预约管理
教练预约与日程挂钩；可新建预约，预约可在会谈工作区转为正式会谈。
数据同源
：本模块与对外的「学员预约页」读写同一份数据 —— 学员自助预约（只读展示）与教练内部预约（可编辑）合并在一张日程里，不存在两套数据。
打开对外预约页 ↗
新建预约
预约日程（合一）
冻结时段
冻结后学员不可预约该时段；全天冻结在对外预约页同样生效。
企业微信推送记录
与预约系统共用同一 Webhook 配置；推送内容只含脱敏对象标识与时间。
会谈工作区
每次会谈强制走 PDCA 闭环；执行记录支持离线录音与在线导入（腾讯会议 / 飞书会议）双模；评估一律以原文为准。
教练对象
被教练对象为个人，所属单位为客户。含基础信息 / 教练合约 / 背景 / 待验证假设（教练假设，非 AI 诊断）。
基础信息
教练合约
背景
待验证假设
教练假设，非 AI 诊断档案操作
姓名 / 单位 / 角色 / 合约 / 背景 / 假设均以 AES-256-GCM 字段级加密存储；访问码同样加密，仅教练可读。
能力模型引擎
结构：能力 → 子能力 → 行为 → 证据 → 评分。可建多套模型；预留技能接入（KSA / 动机·个性·行为）。评分必须绑定证据（原文）。
能力矩阵（评分绑定原文证据）
成长轨迹（基于原文评估）
追加评分（必须绑定证据）
未绑定证据时置信度会自动降为 Low；这是验收规则，不是提示语。
教练工具
提问引擎：问题 → 目的 → 情境 → 能力 → 深度（L1 澄清事实 → L5 身份）。根据会谈上下文动态生成。
提问深度阶梯
动态生成
模板库 / 工具箱
目标-现状-选项-意愿、合约-倾听-探索-行动-复盘、结果-量表-方法-肯定-复盘 等提问模板（可配置导入）。
目标-现状-选项-意愿（GROW）
明确目标 → 摸清现状 → 扩展选项 → 确认意愿
合约-倾听-探索-行动-复盘
会谈五段式骨架
结果-量表-方法-肯定-复盘
数字化推进结构
成长旅程
同时呈现教练本人的专业成长，与教练对象的成长轨迹。
教练本人成长
教练镜像（每 10 次会谈自动生成）
假设看板
模式库
案例库
教练对象成长
当前对象成长轨迹（能力 / 行为 / 思维范式）
导入旅程（后台）
把旅程 JSON 拖到这里，或
导入只接受派生记录；原文（转录全文）与录音字段即使出现在 JSON 中也会被服务端剔除，绝不入库。
设置
AI 网关、集成、演示数据与数据导出。密钥类字段只在服务端保存，此处只回显「是否已配置」。
AI 脱敏网关
所有模型调用都必须经过脱敏网关：已知客户真名/单位会按花名册替换为稳定 token，结构化 PII 用正则替换，出网前再自检一次，命中即中止。
集成
未配置凭证时，预约页的「生成腾讯会议」会明确返回「未接入」，不会伪造会议号。
演示数据
载入一份完整的示例（1 位教练对象 / 3 次会谈 / 证据片段 / 评分 / 假设 / 模式 / 案例），用于快速了解界面。所有记录带 demo 标记，可一键清除，不会影响真实数据。
数据
发起方视角报告不包含教练私有笔记与教练假设（ICF 保密边界），服务端会做隔离自检后才返回。